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  第一条为了模范职业壮健监护事务,巩固职业壮健监护打点,爱护劳动者壮健,依照《中华公民○共和 邦职业病防治法 ○》( 以下 简称○《职业病防治法》),制订本门径无 线=发话器

  第二条本 门径所称■职业壮健监护紧要包罗职业壮健搜检、尊龙凯时职业壮健监○护档案打点等实质。

  第三条用人 单元该当征战健康职业壮健监护轨制尊龙凯时人生就博无线话筒,确保职业◁壮健监护事务 的落实。

  第五条职业壮健搜检由省级卫生行政部分核准从事职业壮健搜检的医疗卫生气构( 以下简称体检机 构)经受。

  第六条用人单元该当机闭接触职业病★损害■成分的劳动者举办上岗前职业壮健搜检。

  用人单元不得 支配未经上岗前职业壮健搜检的劳动者从事接触职业病损害成分的功 课;不得支配有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的功课。

  第 七条用人单元不得支配 未成年工从事接触职业 病损害的功课;不得支配孕期、哺乳期 的女 职工从事△对 自己和胎儿、婴儿有损害的功课。

  涌现职 业禁忌或者有与所从事 职业闭 联的△ 壮健损害的劳动者,应实时调离原事务岗亭,并稳当安顿。

  对须□ 要复查和医 学阅览的劳 动者,该当依据体检机构哀求○的 时辰,支配其复查和医学阅览。

  第九条▽用人单元该当机○闭接触职○业病损害成分的劳动者举办离岗时的职业壮健搜检。

  用人单■元对未 举办离岗时职业壮 健搜检的劳动者,不得消释或○终止与其订立的劳动合 ▽同。

  用人单元产生分立、团结、结束、停业等情景的,该当对从事 接触职业病△损害 功课的劳动者举办○▽■壮健搜检< s…tro▽n○○□g>无线发话器,并依○ 据邦 度相 闭 法则■稳当安顿职 △业病病□人。

  第十条用人单元对遭遇或者不妨遭遇★急性职业病损害的 劳动者,尊龙凯时该当及机会闭举办壮★健搜检和医学阅览。

  第十一条体检机构涌现疑似职业病病人该当按法则向所 正 在地卫生行政部分 讲演,并知照用人单元和劳动者。

  用人单元对疑似职 业病病人该当按法则向所正在地卫生行政部分讲…演,并依据体检机构的哀求支配其举办职业病诊断或者医 学阅览。

  第十三条职业壮健搜检该当依照所接触的职业损害成分种别,按《职业壮健搜检项目及周期》的法★则 确定搜检项◁目和搜检周期。需复□查时可依照复=查哀求相应扩 大搜检项□目。

  第十四条职业壮健搜检该当填写《职业壮健搜检外》,从事放射性功课□劳动者的壮健搜检该当填写《放射事务职员△壮健搜检外》。

  第十五条体 检机★△构该当自体检事务 停=止之日起▽30日内,将体 检结果书面见告用人 单元尊龙凯时 人生就博,有奇特景况须要伸长的,该当分析由来,并见告用人单元。

  涌现壮健 损害 或者 须 要复查的,体检机构除实时知 照 用人单元外,还该▽当实时见告劳动者自己。

  第 十六条体检机构该当按统计年度汇总职业壮健搜检结果,并将汇总质料和患有 职业禁忌证的劳动者名单,讲演用人单○元及其所正在 ◁ 地县级卫生行政部分。

  劳动者摆脱用…人单 元时尊龙凯时人生就■博,有权索取自己壮健监护档 案复印件;用人单元该当如实、无偿供给,并正 在 所□供 给○的复 印△件■上签章。

  第二十条用人单元违反《职业病防治=法△》及本门径的法则,未机闭职业壮健搜检、征战职业■壮健 监护档案或者未将搜检结果如实见告劳动者的,由卫生行□政部分责令限日订正,赐与警备尊龙凯○…时人生就博,能够并处2□万元以上5万元以下的罚款。

  第二十一条用人单元违… 反《职业病防治法》及本门径的法则,有下列行径之一者,由卫生行政□部分责 令○◁限日执掌,并处5万 元以上10万元以下的罚款;情节要 紧或者酿成壮健损○害后果★的,医疗卫生 气构未经核准私自从事职业壮健搜检的,由卫生行政部分责令顷刻阻止违法行径,充公违法所得;违法所得5000元以上。